Personalberatung

Ihr Unternehmen mit seiner individuellen Kultur zu verstehen und mit Ihnen Ihre Vorstellungen für eine Neubesetzung in einem detaillierten Anforderungsprofil zu dokumentieren, stellt die Voraussetzung einer erfolgreichen Suche dar.

Erfolg bei der Suche nach dem zum Unternehmen passenden Kandidaten, hängt im Wesentlichen von der praktischen Erfahrung des Beraters ab. Industriekenntnisse, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Methodik und Fleiß sind dabei Grundvoraussetzungen für unseren Erfolg. Unser Honorar vereinbaren wir mit der Übernahme des Beratungsauftrages und verpflichten uns, für den Kunden die am besten geeignete Person zu finden.

• Wie finden Sie den besten Kandidaten?
• Welche Kompetenzen brauchen Sie in der nächsten Phase der Unternehmensentwicklung?
• Wer wird von der bestehenden Mannschaft akzeptiert?
• Wie gestalten Sie den Übergang zum neuen Stelleninhaber?